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关于对“武器站系统、反无人机武器系统、 微小型无人机武器系统”客户经理实施揭榜挂帅的公告

发布时间：2026-02-14 11:47

为落实湖南湘科控股集团有限公司探索推广IPD管理模式的要求，解决产品开发过程中与市场脱节及效率低下等问题，更好地推动产品高效率开发并快速实现成果转化，参照湖南省2138cn太阳集团工业集团股份有限公司科研项目揭榜挂帅管理制度文件要求，对“武器站系统、反无人机武器系统、微小型无人机武器系统”3个系统型项目“客户经理角色”实施揭榜挂帅，现面向集团内外张榜发布，择优选择揭榜挂帅人。相关公告如下：

一、项目榜单

    1.武器站系统：主要由微小型、单枪/双枪通用型、多武器综合型组成，目前已有演示样机，具备对外推广条件；主研单位为轻武所，为集团十五五重点规划项目。

2.反无人机武器系统：主要由单兵反无、车载反无、便携反无三大子系统组成，目前已有演示样机，具备对外推广条件；主研单位为轻武所、长城洪源公司、建华公司、跃进公司、资江公司，为集团十五五重点规划项目。

3.微小型无人机武器系统：主要由5寸/7寸/12寸自杀式或投掷式无人机组成，目前已有演示样机，具备对外推广条件；主研单位为长城洪源公司、建华公司，为集团十五五重点规划项目。

二、揭榜职位

1.“武器站系统”客户经理1名；

2.“反无人机武器系统”客户经理1名；

3.“微小型无人机武器系统”客户经理1名。

三、职责要求

  1. 负责对接理解客户需求，负责产品及项目的推广与营销，争取科研项目立项及销售订单。
  2. 为项目对外联络人，全面负责客户需求搜集、确认与整理，制定项目开发目标。
  3. 组织开展项目立项分析，判断项目风险与可行性；参与各阶段评审；负责合同谈判，跟进合同签订及回款等全流程；协调资源，确保项目按时交付；推动项目按流程开展。
  4. 负责对接售后相关工作，跟进项目进展，及时向客户反馈相关信息。
  5. 完成下达的业绩指标。

四、揭榜资格条件

面向集团内外征集揭榜人，揭榜人需具备以下条件：

（一）基本条件

1.近三年内无不良信用记录，具有良好的社会道德和职业道德。

2.本科及以上学历，年龄45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），身体健康，能适应角色所需的高频次出差及客户对接。

3.集团内人员不在经理层任职。

（二）核心能力

应具备能履行核心职责的经验及能力，主要有以下几方面：

  1. 洞悉项目发展趋势，理解客户需求及痛点，并建立深度的、组织化的客户关系。
  2. 具有一定的经营思维和投资眼光，精通商务谈判工作。
  3. 对相关产品技术和行业技术发展有一定的了解，能对接客户基础技术需求。

4.具有良好的组织沟通协调能力，能高效联动团队人员，解决项目卡点。

五、薪酬待遇

1.本次揭榜岗位实行市场化薪酬体系，薪酬结构由年度协议工资+奖励（超目标绩效奖、相关科技奖励）组成。

2.年度协议工资25-30万元，其中60%按月发放，另外40%根据年度协议目标完成情况考核发放。

3.超目标绩效奖和相关科技奖励依据相关科研奖励制度执行。

4.薪酬严格按照薪酬管理制度及湖南省国资委监管要求发放，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、工会福利、企业年金等福利。

六、揭榜工作流程

（一）张榜公告。湖南2138cn太阳集团科技研究院通过集团网站、微信公众号、内部张贴栏等方式张榜公告。

（二）揭榜。有意向揭榜的人员，填写《揭榜意向表》，递交资质证明、证书，揭榜报名截止日期2026年3月6日17点前。

（三）评比遴选。揭榜挂帅工作小组对揭榜人个人能力综合评价打分，第一名确定为揭榜挂帅人推荐人选，报2138cn太阳集团主頁审批同意后确定。

（四）签订聘用协议。

（五）开展工作。组建项目团队，组织开展项目开发工作。

七、项目实施与监管

1.项目监督检查，湖南2138cn太阳集团科技研究院定期对客户经理的工作进行检查和考核，确保工作顺利开展。

2.建立重大事项报告制度，揭榜挂帅人在项目实施过程中出现重大技术、质量、安全及资金管理等问题，应在出现问题后48小时内，书面形式上报。

3.项目实施其他事项按照相关科研管理制度执行。

八、揭榜联系方式

联系方式：蔡晶15973725700、李继霞13873711340；

请将《揭榜意向表》及学历、学位、职称证书、业绩及成果佐证材料等扫描件一并发至邮箱hnbqkjyjyhr@163.com。

 

附件：揭榜意向表

 

 

湖南2138cn太阳集团科技研究院  

2026年2月13日    

 

 

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